Лоуренс Дж. Питер, Халл Реймонд — Принцип Питера - Иерархология

Жанр: Психология, философия

Исполнитель: Неизвестен

🎧 Прослушать фрагмент книги:

Описание

"Принцип Питера" представляет собой иллюстрацию общей закономерности: успешные методы и инструменты постепенно применяются в всё более усложняющихся ситуациях, пока их использование не приводит к катастрофическим последствиям.

Часто возникает желание продолжить использовать ранее зарекомендовавшую себя идею, технологию или предмет в новых обстоятельствах, даже когда они выходят далеко за пределы разумного использования данной концепции, техники или предмета.

Лоуренс Питер адаптировал эту концепцию для анализа карьерных продвижений сотрудников внутри организационных структур. В соответствии с его принципом, служащий поднимается по служебной лестнице до того момента, пока не достигнет позиции, где он больше не сможет эффективно выполнять свои обязанности из-за недостаточной квалификации. Эта позиция обозначается как "уровень некомпетентности".

На данном уровне сотрудник застревает надолго - вплоть до ухода из организации (увольнения, выхода на пенсию либо смерти).

Этот принцип актуален для любых систем, построенных по иерархическому типу, где сотрудники начинают свою карьеру снизу и продвигаются вверх по мере накопления опыта. Так как подавляющее число компаний, государственных учреждений, образовательных заведений, медицинских центров и религиозных институтов организованы именно таким образом, область применения принципа Питера весьма обширна.